Пользовательское соглашение
Редакция для предварительного запуска. Сведения об операторе сервиса будут добавлены до перехода DomRabota в рабочий режим.
Это соглашение описывает правила использования сервиса DomRabota: мобильного приложения, сайта domrabota24.ru и сервера приложения api.domrabota24.ru.
1. О сервисе
DomRabota помогает искать удалённую работу. В сервисе есть два вида вакансий:
- внешние — вакансии из открытых и официально подключённых источников (например, портала «Работа России» и SuperJob);
- прямые — вакансии, которые работодатели размещают в DomRabota сами.
Оператор сервиса и персональных данных — владелец DomRabota. Его полные сведения (наименование или имя, статус, ИНН, ОГРН и адрес для обращений) будут опубликованы здесь до перехода сервиса в рабочий режим.
Сейчас пользоваться сервисом можно бесплатно. Если появятся платные функции, их условия будут опубликованы заранее.
2. Принятие условий
Используя приложение или сайт, вы соглашаетесь с этими условиями и с политикой конфиденциальности. Если вы не согласны с ними, не пользуйтесь сервисом.
3. Гостевой режим
Смотреть и искать вакансии, пользоваться фильтрами, избранным, скрытием, историей и сохранёнными поисками можно без регистрации. В этом режиме ваши списки хранятся только на устройстве: если удалить приложение или его данные, они пропадут.
4. Аккаунт
- Аккаунт создаётся по адресу электронной почты и паролю. Войти можно только после подтверждения email.
- Аккаунт нужен, чтобы синхронизировать данные между устройствами, откликаться на прямые вакансии и размещать вакансии.
- Указывайте адрес, к которому у вас есть доступ, и не передавайте пароль другим людям. Действия, совершённые в вашем аккаунте, считаются вашими, пока вы не сообщили нам о взломе.
- Удалить аккаунт можно в любой момент в приложении — см. раздел 11.
5. Внешние вакансии
Для внешних вакансий DomRabota — агрегатор: мы показываем объявления, опубликованные на других площадках, в едином удобном виде и указываем источник.
- DomRabota не является работодателем по таким вакансиям и не участвует в найме.
- Содержание вакансии определяет источник и работодатель. Объявление может устареть или измениться раньше, чем мы получим обновление.
- При нажатии «Перейти к вакансии» открывается сайт источника. Дальше действуют его правила и политика конфиденциальности, и DomRabota не контролирует, что происходит на сторонней площадке.
6. Прямые вакансии DomRabota
Прямые вакансии работодатели размещают самостоятельно по правилам размещения. Перед публикацией каждая вакансия проходит модерацию.
Модерация — это проверка текста вакансии на соответствие правилам. Она не означает:
- проверку личности работодателя;
- проверку юридического лица, его регистрации или документов;
- гарантию добросовестности работодателя;
- гарантию трудоустройства или оплаты.
Будьте внимательны: честный работодатель не просит денег за трудоустройство, обучение или оформление. Если вакансия кажется подозрительной, не переводите деньги и сообщите нам (см. раздел 13).
7. Отклики
- На прямые вакансии можно откликнуться в приложении. Для этого нужен аккаунт с подтверждённым email и заполненный профиль кандидата.
- Какие данные получает работодатель, описано в политике конфиденциальности и на странице об откликах.
- Решение о приглашении или отказе принимает работодатель. DomRabota не гарантирует ответ, приглашение или трудоустройство.
- Отклик можно отозвать, пока работодатель не отказал.
8. Ваши обязанности
Пользуясь DomRabota, вы обязуетесь:
- указывать о себе достоверные сведения и не выдавать себя за другого человека или компанию;
- размещать только свои данные или данные, на публикацию которых у вас есть право;
- соблюдать правила для работодателей, если вы размещаете вакансии.
9. Что запрещено
- мошенничество, обман кандидатов или работодателей, сбор денег под видом трудоустройства;
- спам, массовые рассылки и использование данных других пользователей не по назначению;
- незаконный, оскорбительный и дискриминационный контент;
- автоматический массовый сбор данных из сервиса, попытки обойти ограничения, модерацию или защиту, вмешательство в работу сервиса;
- создание аккаунтов от чужого имени и любые действия, нарушающие закон.
10. Модерация и ограничения
Если нарушены эти условия или правила для работодателей, мы можем отклонить или снять с публикации вакансию, приостановить компанию, ограничить или заблокировать аккаунт. Когда это возможно, мы объясняем причину — например, комментарием к вакансии.
11. Удаление аккаунта
Аккаунт удаляется в приложении: Профиль → Аккаунт → Удалить аккаунт. Что именно удаляется и что происходит с компаниями работодателя, описано на странице «Удаление аккаунта и данных».
12. Ответственность и изменения сервиса
- Сервис предоставляется «как есть». Мы стараемся, чтобы он работал стабильно, а вакансии были актуальными, но не можем гарантировать отсутствие сбоев, ошибок и устаревших объявлений.
- DomRabota не отвечает за действия работодателей, кандидатов и сторонних сайтов, а также за условия, которые работодатель и кандидат согласуют между собой.
- Функции сервиса могут меняться: появляться, изменяться или отключаться.
- Мы можем обновлять эти условия. У соглашения есть номер версии и дата обновления; о существенных изменениях мы предупредим заранее на сайте или в приложении. Если вы продолжаете пользоваться сервисом после вступления изменений в силу, значит, вы с ними согласны.
- К соглашению применяется законодательство Российской Федерации.
13. Контакты
Вопросы, жалобы на вакансии и сообщения о нарушениях: адрес для обращений будет опубликован на странице «Контакты» после подключения почты сервиса.